2020年3月，仰光Shwepyitha镇一家服装厂的工人

在越来越多的工人权利受到压制的报道中，四个西方服装品牌正在断绝与缅甸制造商的关系。

四家国际服装公司宣布，他们将不再从缅甸的服装厂采购产品，理由是持续侵犯工人的权利。

在2021年2月军事政变18个多月后，荷兰所有的C&A、爱尔兰的Primark、英国的特易购（Tesco PLC）和玛莎百货（Marks&Spencer）最近停止了在该国的业务。

缅甸工业工人联合会（IWFM）主席Khain Zar Aung也是缅甸工会联合会（CTUM）的中央执行委员会成员，他表示，在军政府统治下，制造商已不可能按照国际工作标准运营。

她说：“决定离开的品牌只是面对国内工作条件的现实。决定留下来的品牌只是表面上的。”。

自政变以来，军政府禁止了大约16个劳工组织，工会成员和领导人被控煽动。Khain Zar Aung就是这样一位被签发逮捕令的活动家；在她出国留学期间，军政府还吊销了她的护照。

Marks&Spencer在10月11日的一份声明中确认，他们的退出将于明年3月完成，并援引缅甸强化尽职调查部门评估的结果“表明我们的全球采购原则不可能得到维护”

声明称：“我们不容忍在我们的供应链的任何部分出现任何侵犯人权的行为。”。

8月初，伦敦玛莎百货（Marks&Spencer）一家分店的店面。

与此同时，他们声称，他们将与包括伦理贸易倡议（ETI）在内的利益攸关方密切监测工厂的情况，该倡议将缅甸服装业描述为不再坚持国际伙伴关系所需的基本人权标准。

至少有80个服装品牌与缅甸的服装制造商合作，包括H&M、阿迪达斯和Zara，并继续下订单。

瑞典的H&M表示，他们没有从该国撤出的计划，理由是需要保留当地的工作岗位。

日本零售商Honeys Holding表示，由于缅甸劳动力成本低廉，将增加对缅甸服装业的投资。

“品牌想在缅甸做生意，但他们不想承担任何责任。这种情况是不可避免的，”Khaing Zar Aung说。

根据商务和贸易部的数据，2019-2020财年，缅甸出口了价值47.98亿美元的服装。

然而，服装订单在新冠肺炎大流行开始时开始下降，并在政变后进一步下降，2020-2021财政年度的服装出口总额为36.09亿美元。一位军政府喉舌声称，去年10月至今年3月期间，有22.29亿美元的服装被送往国外。

一位缅甸服装制造商协会会员企业主证实了这一下降。

他告诉记者，“公司在该国的停留变得越来越困难。如果订单量减少，他们将无法达到维持劳动力所需的配额。”他补充说，工厂可能因此而关闭。

他将停电描述为政变后缅甸运营困难的原因，迫使工厂使用昂贵的柴油发电机来维持机器运转。

“这个行业的一切都在走下坡路，”这位企业主说。“这里不再有一丝希望或欢乐的火花。”

根据国际劳工组织（International Labour Organisation）今年早些时候发布的数据，政变后工厂大规模关闭导致全国约160万人失业。

Khain Zar Aung表示，对于那些仍在工作的人来说，国际服装公司无法或不愿意应对制造服装的工人所面临的压迫。

“我们不能容忍强迫劳动，国际公司对强迫劳动有‘零容忍’政策，”她解释道。“然而，他们的工厂每天都在发生强迫劳动，他们无法提供任何帮助。”

Khain Zar Aung表示，军方逮捕了劳工组织者，以防止新工会的成立。他指出，政变后成立的按照政权条款行事的组织未能向工人提供有意义的援助。

尽管仰光工厂的员工是第一批抗议去年政变的公众人士，但由于随后通常会出现威胁和暴力镇压，工作场所的示威活动已变得罕见。然而，7月，仰光明加拉登镇ADK制衣厂的数千名工人举行了抗议，反对更长的班次，增加对产量的需求，以及缺乏工资。据报道，这家加拿大独资网站为包括克里维特在内的国际运动服装品牌生产服装。

在为阿迪达斯制造服装的缅甸Pou Chen工厂工作的一名妇女抱怨说，该工厂的谈判小组中缺少正式工人的代表，导致投诉无法解决。

她说，只有经过挑选的员工才被允许在参观现场时与主管会面，大多数员工的担忧没有传达给负责人。

她以大宗商品价格上涨为理由，表示工厂工人要求将工资从2018年设定的最低工资每天4800缅元上调，现在的最低工资为2.30美元，但却得到了10000缅元（不到4.75美元）的礼品卡。

这家服装企业的老板对数据提出质疑，这些数据声称，工人对目前的条件不满意，侵犯人权的行为在增加。他强调，在日益困难的经营环境中，工厂主正在努力避免失去业务。

他说：“我们需要在雇员和雇主之间建立一种共生关系。没有彼此，我们无法生存。”